Курсы Директора по персоналу с рассрочкой

Курс «Директор по обучению персонала» поможет вам стать настоящим экспертом в создании эффективных программ обучения и развития команды. Вы обретёте практические навыки разработки учебных курсов, аналитики потребностей сотрудников и управления процессами обучения. В рамках курса вас ожидают увлекательные практические задания, реальные кейсы из бизнеса, а также поддержка опытных экспертов. Получите сертификат, который подтвердит ваши компетенции в области педагогики и управления персоналом!

Программа курса

Онбординг курса «Директор по обучению персонала»
Обучение и развитие в корпоративной среде
Как выбрать формат обучения
Педагогический дизайн и разработка образовательных программ
Методология
Оценка и адаптация новых сотрудников
Как работать с распределенной командой
Стратегический HR-менеджмент
Повышение мотивации и вовлечения сотрудников через обучение
Планирование развития и карьеры сотрудников
Коучинг и менторинг
Управление талантами
Геймификация и игры в обучении
Оценка эффективности обучения

Чему вы научитесь⁚

Строить стратегию развития персонала в крупной компании
Направлять обучение на нужды компании, отслеживать его влияние на бизнес-показатели
Координировать работу команды, в том числе в разных филиалах
Внедрять успешные образовательные кейсы из российского опыта

Основные параметры курса:

Цена: 102225 ₽ (6248 ₽/мес)
Тип обучения: Курс
Формат: Самостоятельно с наставником
Период рассрочки: 12

«Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»

0.0

0 отзывов

74700 ₽

Курс «Управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу» поможет вам стать настоящим лидером в сфере HR! На этом практическом курсе вы освоите ключевые навыки управления талантами, разработки эффективных стратегий найма и мотивации сотрудников, а также получите возможность работать над реальными кейсами и проектами для вашего портфолио. Благодаря поддержке экспертов и сертификату по окончании курса вы будете уверенно двигаться к успеху в управлении персоналом!

Программа курса

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
Общий менеджмент
Стратегическое управление персоналом организации
Операционное управление персоналом и подразделением организации
Маркетинг персонала
Психология управления персоналом организации
Управление конфликтами
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
Трудовые договоры
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
Кадровая служба: структура и организация работы
Виды документации в деятельности кадровой службы
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
Реализация электронного обучения персонала
Оценка и аттестация персонала
Методы психодиагностики персонала
Система мотивации персонала на основе KPI
Управление персоналом в стиле коучинга
Аудит и контроллинг персонала организации
Итоговая аттестация

Чему вы научитесь⁚

Внедрение коучинга в организацию
Система KPI и ее взаимосвязь со стратегическим управлением
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности
Сущность задачи и направления аудита персонала
Психологическая оценка в процессе отбора и найма персонала

Основные параметры курса:

Цена: 74700 ₽ (2075 ₽/мес)
Формат: Смешанный
Период рассрочки: 12

Директор по персоналу. Московский диплом

4.9

20 отзывов

86100 ₽124900 ₽

-31%

Курс «Директор по персоналу. Курсы переподготовки» поможет вам стать истинным лидером в области управления человеческими ресурсами! Вы получите практические навыки в подборе и развитии талантов, а также освоите стратегические подходы к формированию корпоративной культуры. Участвуя в проектах для портфолио и работая с реальными кейсами, вы будете в постоянном взаимодействии с экспертами, что позволит получить актуальные знания и уверенность в своей профессиональной компетенции. После завершения курса вы получите сертификат, подтверждающий ваши достижения!

Программа курса

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
Общий менеджмент
Стратегическое управление персоналом организации
Операционное управление персоналом и подразделением организации
Маркетинг персонала
Психология управления персоналом организации
Управление конфликтами
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
Трудовые договоры
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
Кадровая служба: структура и организация работы
Виды документации в деятельности кадровой службы
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
Реализация электронного обучения персонала
Оценка и аттестация персонала
Методы психодиагностики персонала
Система мотивации персонала на основе KPI
Управление персоналом в стиле коучинга
Аудит и контроллинг персонала организации

Чему вы научитесь⁚

Вы овладеете современными технологиями управления организацией и персоналом и станете востребованным специалистом на рынке труда.

Основные параметры курса:

Цена: 86100 ₽ (7175 ₽/мес)
Формат: Дистанционно
Период рассрочки: 12

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

46071

13 ноября 2024 г.

Проходила в данной академии курс «Инновационное управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу» (1030 ч.). Очень довольна системой обучения, курс очень насыщенный и интересный. Самое главное, что все обучение можно проходить в любое удобное время, нет привязки ко времени. Сроки на прохождение модулей большие, все можно изучать не торопясь. Практику проверяют быстро. Хочу выразить благодарность учителям! Спасибо Вам всем! Обязательно найду в академии еще курсы для себя!

46209

13 ноября 2024 г.

Проходила в период с 16.02.2024 г. по 18.07.2024 г. обучение по программе" Директор по персоналу" в объеме 675часов. Сразу плюсом при начале обучения было приятно, что была предоставлена оплата частями. Материал очень удобно выложен в курсе, можно слушать и в аудио-формате, и распечатывать текстовые лекции, и читать их онлайн с экрана. Также множество вебинаров находится в доступе, что очень помогает в обучении. В качестве онлайн обучения рекомендую обучение в НАДПО. Меня также интересует еще одна программа, и чуть позднее я надеюсь вернуться на обучение на другой курс, и она будет мне доступной по скидке. Кстати, курсов на обучение в НАДПО представлено достаточное количество, все материалы только по существу, лишней воды нет.

46231

13 ноября 2024 г.

Проходила курс «Директор по персоналу» (675ч.). Обучение понравилось. Очень удобно.. Для работающего человека это очень комфортно. Все работы проверялись без задержек.

58936

11 февраля 2025 г.

Пройден курс переподготовки на Директора по персоналу. Очень удобно учиться дистанционно, всегда есть обратная связь. Почерпнула для себя новые, интересные моменты в сфере управления персоналом. Буду рекомендовать

58997

11 февраля 2025 г.

Прошла отличный курс Директор по персоналу узнала много нового и теперь готова внедрять свои знания в работе. Всем рекомендую. Вся информация очень доходчиво изложена

Директор по персоналу

4.9

12 отзывов

192000 ₽384000 ₽

-50%

Курс «Директор по персоналу» поможет вам овладеть ключевыми навыками в управлении человеческими ресурсами и стать востребованным специалистом в области HR. Вы освоите современные методы отбора, мотивации и развития сотрудников, а также создадите портфолио реальных проектов. Погружение в практические задания, работа с реальными кейсами и поддержка экспертов гарантируют получение ценных навыков, необходимых для успешной карьеры в HR, а по завершении курса вы получите сертификат, подтверждающий вашу квалификацию!

Программа курса

Завершив обучение, вы сможете полноценно руководить отделом по найму и работе с персоналом, организовать процесс отбора новых сотрудников, их адаптацию и повышение квалификации.;2) Курс направлен на развитие у будущего руководителя навыков управления: корпоративных кадровых перестановок, разработки стратегии повышения эффективности работы персонала.;3) Освоите, систему и технологии управления. Сможете взаимодействовать с менеджерами и создавать в компании корпоративную среду, выстраивая продуманную систему коммуникаций.;4) Дисциплина направлена на изучение планирования и организации рабочего времени, мотивации, борьбы с выгоранием и самоконтроль и управление сроками и дедлайнами.;5) Студенту предлагается сформулировать, создать и защитить итоговый проект с учетом обратной связи и взаимодействия с кураторами и тьюторами программы.;6) Финансовое планирование и бюджетирование в управлении персоналом.;7) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;8) Автор социально-психологических тренингов: «Противостояние манипуляциям», «Техники влияния», «Публичное выступление», «Анти-стресс», «Уверенность», «Эффективное общение».;9) Вы заключаете договор, производите оплату выбранной программы профессиональной переподготовки и получаете доступ к личному кабинету на образовательной платформе.;10) На курсе рассматриваются различные показатели эффективности работы персонала, виды мотивации (материальные и нематериальные), принципы создания KPI.

Чему вы научитесь⁚

Завершив обучение, вы сможете полноценно руководить отделом по найму и работе с персоналом, организовать процесс отбора новых сотрудников, их адаптацию и повышение квалификации.;2) Курс направлен на развитие у будущего руководителя навыков управления: корпоративных кадровых перестановок, разработки стратегии повышения эффективности работы персонала.;3) Освоите, систему и технологии управления. Сможете взаимодействовать с менеджерами и создавать в компании корпоративную среду, выстраивая продуманную систему коммуникаций.;4) Дисциплина направлена на изучение планирования и организации рабочего времени, мотивации, борьбы с выгоранием и самоконтроль и управление сроками и дедлайнами.;5) Студенту предлагается сформулировать, создать и защитить итоговый проект с учетом обратной связи и взаимодействия с кураторами и тьюторами программы.;6) Финансовое планирование и бюджетирование в управлении персоналом.;7) Автоматизируйте HR-процессы и усильте команду.;8) Научитесь работать с инструментами.;9) После прохождения программы профессиональной переподготовки, выдается диплом о профессиональной переподготовке и сертификат установленного образца, подтверждающий полученные навыки.;10) Автор социально-психологических тренингов: «Противостояние манипуляциям», «Техники влияния», «Публичное выступление», «Анти-стресс», «Уверенность», «Эффективное общение».

Основные параметры курса:

Цена: 192000 ₽ (5333 руб. ₽/мес)
Формат: Онлайн

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

65872

11 февраля 2025 г.

Всем привет! Учусь по программе Директор по персоналу. Специально выбирал обучение, где было бы много информации по теории по организации НR функции. Считаю что совершенно не ошибся с выбором. Вся информация очень хорошо структурирована и изложена. Понятные и хорошие спикеры. Все материалы в доступе. Очень порадовало наличие домашних заданий и обратная связь. Рекомендую обеими руками.

65878

11 февраля 2025 г.

Прохожу обучение в Московской Бизнес Академии по профессии Директор по персоналу. Основнным критерием выбора послужило количество дисциплин и объем часов, который значительно болше, чем у других обучающих организаций. Также для меня важно получить документ об образовании государстенного образца.Обучение проходит в онлайн формате, что очень удобно, т.к., это позволяет учится без отрыва от работы. Лекции имеют видео-формат, сопровождаются презентациями и текстовым файлом. Материал усваивается легко. Отдельно хочу выделить преподавательский состав. Отличная подача, много примеров из практической работы.

65917

11 февраля 2025 г.

Прошла курс Директор по персоналу и готова поделиться отзывом об обучении. Очень удобно организован обучающий процесс: видео-уроки подкреплены материалами и задания, проходишь в удобное время, можно совмещать и с интенсивной работой. Курс будет полезен как новичку (прекрасно наполнен материалами), так и бывалому hr-у) а финальная дипломная работа заставит отлично пошевелить серое вещество. Кураторы оказывают поддержку, дают развивающую обратную связь, направляют в верном направлении. Обучением довольна, школу рекомендую.

65951

11 февраля 2025 г.

Проходила курс директор по персоналу. Понимая, что это одна из самых ответственных и важных специализаций в каждой компании, выбирала долго школу. В выборе не ошиблась. В процессе обучения подробно изучила все важные аспекты работы: организация найма сотрудников, их последующее обучение, контроль эффективности, аналитика рынка труда, разработка HR-стратегии, как улучшить работу HR-отдела, оценить продуктивность сотрудников, провести оптимизацию численности персонала, изменить или внедрить структуру мотивации и готовить отчеты для руководства. Этот курс проводится специально для тех, кто хочет повысить свои управленческие навыки и компетенции и выйти на новую ступень профессионального развития. Курс подготовлен и проводится экспертами.

66009

11 февраля 2025 г.

2021-2022 году поступила на курс mini-МВА Директор по персоналу, так как работаю в Hr сфере. Интересная программа (тесты, практические задания, доступ к научной литературе), что помогло ускорить решения моего карьерного взлета) Список дисциплин очень обширен и поможет углубить свои знания, мне больше всего понравилась Оценка персонала, уже многие полученные знания удалось применить на практике, буду рассматривать дальнейшее обучение) Училась с огромным удовольствием.

Директор по управлению персоналом

5.0

1 отзыв

128431 ₽321077 ₽

-60%

Курс «Директор по управлению персоналом» поможет вам стать ключевым игроком в успешной компании, обучая новым подходам в управлении людьми и ресурсами. Вы получите практические навыки мотивации сотрудников, формирования эффективных команд и стратегического планирования, создавая проекты для своего портфолио и решая реальные кейсы под руководством опытных экспертов. Получите сертификат и откройте двери в мир успешного управления персоналом!

Программа курса

Как учиться эффективно
Понимание бизнеса
Как построить команду мечты
Правовое регулирование труда
Управление персоналом в кризис
Финансовая грамотность
HR-аналитика
HR-бренд компании
Основы People Management
Эффективная коммуникация
Проектное мышление
Методологии управления проектами
Управление карьерой сотрудников
Обучение и развитие в корпоративной среде
Как оценить эффективность обучения
Консультирование и коучинг
Переговоры, выстраивание взаимоотношений
Soft-skills для руководителей и личная эффективность
Как наладить удаленную работу в компании
Работа с нейросетями

Чему вы научитесь⁚

Проводить HR-аудит компании и разрабатывать HR-стратегию
Управлять изменениями, строить проектную работу по Agile
Экономить время с помощью автоматизации HR-процессов и отчетности4)Выстраивать корпоративную культуру и HR-бренд компании

Директор по управлению персоналом

Основные параметры курса:

Цена: 128431 ₽ (9962 ₽/мес)
Тип обучения: Профессия
Формат: Самостоятельно с наставником
Период рассрочки: 12

Отзывы о курсе 3D-дизайнер от bangbangeducation.ru

129650

19 сентября 2025 г.

На данный момент прохожу курс HR директор от эдисон академии, хочу повысить эффективность своих знаний в коммуникации с топ-менеджментом. Уроки выстроены таким образом, что воспринимаешь информацию нормально, потому что от более простого, к более сложному переход и запоминается все довольно просто. Если при отработке кейса ошибку допускаешь, есть возможность подумать и снова пройти.

«Инновационное управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу»

0.0

0 отзывов

85600 ₽

Курс «Инновационное управление персоналом организации» с присвоением квалификации «Директор по персоналу» поможет вам освоить современные подходы к управлению человеческими ресурсами, обеспечивающим конкурентоспособность компании. На практике вы научитесь выстраивать эффективные HR-стратегии, внедрять инновационные технологии в процессы управления, а также развивать лидерские качества и коммуникационные навыки. Обучение включает реальные кейсы, практические задания и проекты для портфолио, а также поддержку экспертов в области HR, что позволит вам получить сертификат и уверенность в своих силах на новом этапе карьеры!

Программа курса

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
Общий менеджмент
Управление персоналом
Стратегическое управление персоналом организации
Операционное управление персоналом и подразделением организации
Общая психология
Психология управления персоналом организации
Психодиагностика
Документационное обеспечение управления предприятием
Маркетинг персонала
Управление конфликтами
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
Трудовые договоры
Кадровая служба: структура и организация работы
Виды документации в деятельности кадровой службы
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
Аудит и контроллинг персонала организации
Управление персоналом в стиле коучинга
Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации
Реализация электронного обучения персонала
Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами
Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд
Система мотивации персонала на основе KPI
Методы психодиагностики персонала
Эффективное лидерство (тренинг)
Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)
Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»
Практикум «Интервью с кандидатом»
Итоговая аттестация

Чему вы научитесь⁚

Трудовое законодательство и нормативные правовые акты, регулирующие деятельность в области управления персоналом
Общий менеджмент
Управление персоналом
Стратегическое управление персоналом организации
Операционное управление персоналом и подразделением организации
Общая психология
Психология управления персоналом организации
Психодиагностика
Документационное обеспечение управления предприятием
Маркетинг персонала
Управление конфликтами
Обеспечение персоналом. Методы и критерии подбора персонала
Порядок приема на работу, перевода и увольнения работников
Трудовые договоры
Кадровая служба: структура и организация работы
Виды документации в деятельности кадровой службы
Кадровый аудит в системе риск-менеджмента предприятия
Аудит и контроллинг персонала организации
Управление персоналом в стиле коучинга
Технологии и инструменты поиска персонала в сети интернет
Корпоративные порталы как элемент вовлечения, оценки и адаптации
Реализация электронного обучения персонала
Возможности применения нейро-инструментов в управлении человеческими ресурсами
Игрофикация (геймификация) в процессах нематериальной мотивации и работы команд
Система мотивации персонала на основе KPI
Методы психодиагностики персонала
Эффективное лидерство (тренинг)
Организационный конфликт-менеджмент (тренинг)
Конфликтология. Практикум «Управление конфликтами»
Практикум «Интервью с кандидатом»